خبر
خبر
شورای حقوق و دستمزد ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را تصویب کرد.
شورای حقوق و دستمزد در جلسه های 1402/2/15، 1402/3/16 و 1402/5/17 و به استناد ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و در اجرای بند (د) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1402 کل کشور، ضوابط اجرایی نحوی اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را به شرح زیر تصویب کرد:
ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی
ماده 1- در این ضوابط اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
1- دستگاه اجرایی: دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (29) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1395-
2- مشمولان: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین و عناوین مشابه شاغل در دستگاههای اجرایی
3- مزایای جانبی: مزایای غیر مستمر خارج از حکم (به استثنای اضافه کار و پاداشهای عملکرد و پاداش ماده (7) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1402 کل کشور) که به صورت نقدی و غیر نقدی به مشمولان تعلق میگیرد و شامل مزایای معیشتی، رفاهی و جوانی جمعیت است.
4- مزایای معیشتی: مزایایی که در راستای کمک به تأمین نیازهای اساسی و هزینه های اصلی زندگی مشمولان و در قالب مزایای مرتبط با خوراک حمل و نقل مسکن بهداشت و سلامت و سایر تشویقهای موردی به آنها اعطا میشود و شامل اقلام زیر است:
الف- خوراک: کمک هزینه غذا، ارائه مستقیم غذا، ارائه مستقیم اقلام خوراکی.
ب- حمل و نقل: کمک هزینه ایاب و ذهاب، خودروی سازمانی، سرویس رفت و آمد. کارت اعتباری استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی
پ- مسکن: کمک هزینه مسکن، مسکن سازمانی یا اماکن در اختیار دستگاه اجرایی
ت- بهداشت و سلامت: بیمه تکمیلی، بیمه عمر، امکان استفاده ویژه از خدمات مراکز بهداشتی و درمانی کالاهای بهداشتی پزشک مستقر ارزیابی دوره ای وضعیت سلامت.
ث- تشویقهای موردی: با تأیید بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا سایر مقامات مجاز.
5- مزایای رفاهی: مزایایی که در راستای بهبود سطح زندگی و رفاه مشمولان و خانواده هایشان به آنها اعطا میشود و شامل اقلام زیر است:
الف- تفریحی و ورزشی: اماکن و مراکز اقامتی، تفریحی، رفاهی، فرهنگی و ورزشی یا امکان استفاده از آنها
ب- انگیزشی و تشویقی: پاداش رضایت مردم پاداش تشویقی حمایتی و هدایا پرداختهای مناسبتی تسهیلات بانکی قرضالحسنه بن خرید کالای داخلی کمکهای رفاهی
6- مزایای جوانی جمعیت: مزایایی که در راستای تحکیم خانواده و افزایش جمعیت به مشمولان اعطا میشود و شامل پاداش، ازدواج، پاداش فرزندآوری و کمک هزینه مهدکودک میشود.
7- دستگاه اجرایی اصلی: وزارتخانه ها و سازمانهای مستقلی که عالیترین مقام آن توسط یکی از رؤسای قوا منصوب میشوند و نهادها، مؤسسات و سازمانهایی که زیر نظر مستقیم مقام معظم رهبری هستند.
8- مؤسسه عامل: هر یک از بانکها و مؤسسات اعتباری صندوقهای حمایتی و توسعه ای دولت که به حکم قانون یا مجوز بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تاسیس شده یا میشوند.
9- شورا: شورای حقوق و دستمزد موضوع ماده (74) قانون مدیریت خدمات کشوری
10- سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور
ماده 2- دستگاه اجرایی موظف است در اعطای مزایای جانبی به کارکنان خود به نحوی اقدام کند که در هر ماه از سقف مصرح در بند (ج) تبصره (12) قانون بودجه سال 1402 کل کشور تجاوز ننماید.
در ادامه حداکثر حق مسکن قابل مشاهده است.
همچنین انواع مزایای جانبی در جدول زیر لحاظ شده است.

© ارانیکو 1402 - 1389 | تمام حقوق محفوظ است.
نفت خام - اوپک
73.15 دلار آمریکا+0.00
نفت خام - برنت
76.16 دلار آمریکا+0.00
نفت خام - پایه آمریکا
73.01 دلار آمریکا+0.00
نقره
37.25 دلار آمریکا+0.00
طلا
3,385.56 دلار آمریکا+0.00
اوره صنعتی
7,569 ریال+0.00
یورو
823,216 ریال+0.00
دلار آمریکا
713,739 ریال+0.00
سکه یک گرمی
139,300,000 ریال+0.00
ربع سکه بهار آزادی
248,600,000 ریال+0.00
نیم سکه بهار آزادی
424,600,000 ریال+0.00
تمام سکه طرح قدیم
691,800,000 ریال+0.00
تمام سکه بهار آزادی
760,600,000 ریال+0.00
طلا
67,741,000 ریال+0.00
نظرات (0)