تغییر عنوان‌های شغلی قدیمی، آنها را تازه و مهیج می‌کند تا شرکت‌ها بتوانند استعدادهای جدید را جذب کنند. این اتفاق سال‌ها است که رخ می‌دهد.

نتایج آزمون‌های استخدامی و وضعیت استخدام‌ها پس از بررسی در شورای توسعه مدیریت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مشخص می شود.

به‌رغم برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های مختلف نتایج اعلام نشده و مشخص نیست که تکلیف استخدام نیروهای جدید در دستگاه‌های دولتی به چه صورت خواهد بود.